Je pravda, že pan ředitel Cvrk rezignoval ze své vlastní svobodné vůle. O jeho rezignaci jsme se dozvěděli tentýž den, kdy byla předložena do rukou starosty města, tedy 30. 11., a byli jsme jí zaskočeni. Pan ředitel pracovní problémy mezi nás zaměstnance neventiloval, o to více byla jeho rezignace ze dne na den pro nás překvapivá. Troufáme si říct, že DDM fungoval pod vedením pana Cvrka výborně, počty kroužků, dětí i pořádaných akcí měly rostoucí tendenci, což je zřejmé i z pravidelných výročních zpráv. Peníze města byly vždy použity výhradně ve prospěch dětí, materiálního zajištění kroužků a chodu DDM. Vše je objektivně dohledatelné v účetnictví DDM. Rozpočet DDM a hospodaření se svěřenými prostředky je transparentní a na finančním odboru je možné zjistit, za co konkrétně byly peníze profinancovány. Proto je zarážející, že rozpočet, který v přibližně stejné nezměněné výši fungoval řadu let, byl náhle bez udání důvodu ponížen o 600 tis. Kč, což činí více než třetinu. Navíc se tak stalo bez předběžného projednání s ředitelem DDM a možnosti jeho připomínkování s odůvodněním potřebnosti daných výdajů. Také rozhodnutí města o prodloužení pravidelné zájmové činnosti DDM skoro o měsíc v době, kdy již byli zasmluvněni vedoucí kroužků, vytištěna agenda ke kroužkům a sestaveny jejich odpovídající náklady, nebylo domyšlené.

Je smutné, že osobní spory či antipatie mezi lidmi mohou mít za následek odchod schopných pracovníků ze svých pozic v našem městě, přestože svoji práci dělali dobře a s plným nasazením. V každém případě je velká škoda, že z DDM odchází po tolika letech člověk, který pro něj vždy dělal maximum a práce pro děti byla jeho životním posláním. Je nám to líto tím spíše, že důvodem jeho rezignace nebyly důvody pracovní, ale osobní.

zaměstnanci DDM Stříbro