 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
 |
fanstyby.stříbro.cz |
 |
|||||||||||||||||||||||||
|
Den otevřených dveří pro širokou veřejnost měl v sobotu stříbrský závod Alcoa Fujikura Czech.... volný vstup se konal již potřetí. „ Den otevřených dveří je pro nás důležitý zejména ze dvou důvodů,“ řekl nám vedoucí personálního odboru Rudolf Šimek. „ Zaprvé chceme lidem ukázat, jaké jsou tu pracovní podmínky, kdyby třeba v budoucnu měli zájem u nás pracovat. Dalším důvodem je, že jako velký podnik zde zaměstnáváme spousty lidí a jejich rodinní příslušníci mají sami zájem seznámit se s pracovním prostředím svých blízkých,“ vysvětlil nám Rudolf Šimek. To potvrdil i devítiletý Aleš Valenta z Kladrub. „ Já jsem sem vylákal celou rodinu. Chtěl jsem vidět, jakou práci tu dělá moje maminka a babička. Je to zajímavé, jak se tu skládají ty barevné dráty. Ale mě by asi víc bavilo být bagristou,“ svěřil se nám chlapec. Ten byl zároveň zklamaný, že si nemohl koupit auto za korunu, jak slibovala reklama, která nabízela leasingové služby. Lidé chodili po vyznačené trase a obdivovali čistotu prostředí i širokou nabídku jídelny. Každý návštěvník obdržel drobné dárky a občerstvení. A že jich přišlo požehnaně - na jedenáct stovek! Na nádvoří se pyšně vystavovaly poslední modely VW Golf cabriolet i Škoda Roomster. Předváděčku si samozřejmě nikdo z návštěvníků nenechal ujít. Pro děti byla připravená zábavná akce a také malování. O podniku se většinou mluví v dobrém. Alcoa je častým sponzorem a výrazně přispívá na rozvoj pro děti a mládež, ale také na opravy památek. (např. ZUŠ Stříbro nebo Bezdružice, MŠ v Kostelci, kaplička v Kbelanech apod.) Zaměstnanci si chválí i upozorňují, co by ještě šlo zlepšit. „ Pracuji tu už osm let,“ řekla nám Jana Valenová z Kladrub. „Máme dobrý spoj do práce, vybíráme si ze čtyř obědů. Pěkné prostředí, závodní lékař po ruce, teplo – to jsou aktiva tohoto zaměstnání. Ale uvítala bych ještě třeba příspěvky na Vánoce, či dovolenou, byla by to dobrá inspirace,“ řekla Valenová. Dodala, že by lidé také uvítali více otevřenější přístup nadřízených k dělníkům. Provoz firmy je třísměnný a linky se nezastaví ani při nemocenské. „ Máme pokrytí asi tak 5-7 %. Tolik lidí může chybět, aniž by utrpěl provoz. Denně se připraví 220 ks svazků do VW do Portugalska,“ řekl nám Rudolf Šimek. Samozřejmě svazků je denně více, záleží na typu vozu atd. Podnik dokonce vyhrál výběrové řízení pro kompletní svazky na novou Fabii, doteď dělali jen svazky motorové. Dělníci, pokud jsou velmi flexibilní a spolehliví, mají šanci se vypracovat do vyšších platových tříd. 
Dne 09.10.2006:Martina Sihelská Pro reakci na článek musíte být přihlšen |
||||||||||||||||||||||||||
| Účetnictví a prodejna počítačů Stříbro | Tvorba www stránek Stříbro | |||||||||||||||||||||||||||
